近年来，永宁街道主动适应经济社会发展新常态，不断探索新形势下基层社会治理工作的特点和规律，通过强化基础建设，健全工作机制，完善社会治理体系，深入开展平安建设工作，为街道经济社会和谐稳定发展创造了良好的社会环境。

　　一是创新开展“村落长”制度。在“大联勤”网格化管理模式的基础上，永宁派出所以大埝社区为试点，创新开展“村落长”责任制，健全完善村级群防群治组织，把综合治理同村民自治结合起来，不断增强预防、发现、控制和打击违法犯罪的综合能力，共同做好美丽乡村的建设任务。

　　二是完善风险隐患排查化解机制。扎实开展“大排查大整治”“基层基础工作风险点”等各项排查工作，坚持每月20日为排查日，全面掌握各部门、各单位工作开展情况，推动安全稳定工作责任落实。全面掌握稳定动态，街道职能部门、社区采取集中排查与滚动排查相结合的方式，做到横向到边、纵向到底，确保风险隐患排查工作做到全覆盖、无遗漏、动态化。坚持排查与整改相结合，对排查出的各类风险隐患及时制定针对性稳控措施，推进风险隐患得到有效化解。

　　三是建立高效联动应急机制。依托街道人民来访接待中心，落实值班备勤和应急联动制度，将各部门和各社区编排到大厅值班行列，并统一纳入突发事件预警处置工作体系，明确工作职责和分工，实行挂牌上岗，确保能迅速有效处置突发事件。