一是坚持做优积分量化管理。科学拟定辖区人大代表工作考核表，对代表参加活动情况、发表文章信息提案情况、接待选民情况等进行量化打分，同时进一步规范管理制度，严格按照“代表自主测评、小组把关统计、工委审核存档”进行项目统计，并通过“月通报、季点评、年总结”及时总结经验、反馈意见，确保真正达到“树立代表典型、强化模范导向、激发履职活力”的良好效果。二是坚持做好履职述职活动。一方面，积极开展以“调研课题选择”“建议件撰写方法”等为主题的培训活动，着力提高代表能力水平，并进一步强化选民监督，规范开展代表履职述职活动，切实提升代表履职实效；另一方面，定期将辖区人大代表履职述职情况反馈有关单位和选区，为代表届期内的履职述职打好基础。三是坚持规范制度建设。进一步完善“专业小组活动”“小组联动监督”等制度，规范工作流程和日常项目，形成代表密切联系选民的工作机制，实现代表“专起来、忙起来、动起来”的工作目标。今年街道已开展6个选区代表述职活动，测评满意度达100%。（下关街道）