一是坚持创新宣教形式，着力打造师德建设鼓楼文化。积极创新宣传教育形式，着力打造并形成了“鼓楼师德讲坛”“鼓楼教师志愿者联盟”“鼓楼教师读书会”等一批有影响、有成效的师德建设文化项目，引领和带动全区广大教师的师德提升和个人成长。二是坚持完善管理机制，着力促进师德素养整体提升。成立“鼓楼区师德师风建设工作领导小组”，实施师德建设考核和师德档案制度，将教师师德考核列入教师年度考核内容，同时突出评价激励，积极开展师德先进评选和表彰，近年来共推选出44个榜样教师群体和47个榜样教师个人。三是坚持健全督导体系，着力凝聚师德师风监管合力。建立健全师德投诉办理回复机制、首问负责制度及督导机制，深入开展师德问题自查和专项督查工作，充分发挥人大代表、政协委员、行风监督员等社会各界人士监督作用，积极构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系，进一步凝聚师德师风监管合力。