近日，市委政法委举行委机关日常管理规章制度学习会议。委机关办公室对《南京市委政法委合同管理办法》《市委政法委督促检查工作实施办法》《市委政法委机关公务出差和差旅费管理办法》《机要通信和应急用车使用管理规定》等7项规章制度和10项财务报销工作流程图进行了集中学习和解读。旨在通过解读学习，进一步加强委机关工作规范化、制度化建设，推动委机关形成按章办事、规范有序、运行高效的良好氛围。市委政法委副书记李永才参加会议并讲话，各处室负责同志和负责内勤工作同志参加会议。

李永才指出，制度建设是委机关推进科学高效管理的关键环节，机构改革重组一年多来，委机关制定出台了一系列全面系统、操作性强的规章制度，对提高委机关管理水平发挥了重要作用。各处室在管理制度的落实上总体是好的，但还存在着一定程度的意识不强、程序不熟、责任不力、监督不实等问题，下一步要着力围绕“四个强化”推进委机关制度建设工作。一是强化精准服务。办公室要发挥好沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”、机关运转的“中枢”作用，严要求、高标准、细致周到地做好各项后勤保障服务工作。二是强化制度执行。制度的生命力在于执行，要建立健全权威高效的制度执行机制，加强对制度执行的监督，营造自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的氛围，增强制度的权威性、执行力、实效性。三是强化程序管理。进一步强化责任意识，规范审批程序，加强审核把关，严格循规办事、照章行事，推进委机关工作管理的规范化、程序化、标准化、科学化。四是强化纪律监督。切实把纪律规矩放在心上、挺在前面，严格遵守纪律规定，守牢纪律底线，强化纪律监督。处室领导要带头践行规章制度，敢抓敢管，责任到人，持之以恒地抓好各项规章制度的落地落实。

特约通讯员：张娟